Yetkazib beruvchining xulq-atvor kodeksi

Barcha biznes yetkazib beruvchilari biznes aloqalari, shartnomalarni bajarish va sotishdan keyingi xizmat ko'rsatish kabi sohalarda quyidagi xulq-atvor qoidalariga qat'iy rioya qilishlari shart. Ushbu kodeks yetkazib beruvchilarni tanlash va ularning faoliyatini baholash uchun asosiy mezon bo'lib, yanada mas'uliyatli va barqaror ta'minot zanjirini rivojlantirishga yordam beradi.

Biznes etikasi

Yetkazib beruvchilardan eng yuqori halollik standartlariga rioya qilishlari kutilmoqda. Axloqsiz va noqonuniy xatti-harakatlar qat'iyan taqiqlanadi. Noto'g'ri xatti-harakatlarni tezda aniqlash, xabar berish va hal qilish uchun samarali jarayonlar mavjud bo'lishi kerak. Qoidabuzarliklar haqida xabar bergan shaxslar uchun anonimlik va qasos olishdan himoya kafolatlanishi kerak.

Noto'g'ri xatti-harakatlarga nol tolerantlik

Poraxo'rlikning barcha shakllari, poraxo'rlik va axloqsiz xatti-harakatlar qabul qilinishi mumkin emas. Yetkazib beruvchilar biznes qarorlariga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan pora, sovg'a yoki yordam taklif qilish yoki qabul qilish sifatida ko'rilishi mumkin bo'lgan har qanday amaliyotlardan qochishlari kerak. Poraxo'rlikka qarshi qonunlarga rioya qilish majburiydir.

Adolatli raqobat

Yetkazib beruvchilar barcha tegishli raqobat qonunlari va qoidalariga rioya qilgan holda adolatli raqobatda ishtirok etishlari shart.

Normativ muvofiqlik

Barcha yetkazib beruvchilar tovarlar, savdo va xizmatlar bilan bog'liq amaldagi qonunlar va qoidalarga rioya qilishlari shart.

Mojaroli minerallar

Yetkazib beruvchilar tantal, qalay, volfram va oltinni sotib olish inson huquqlarini buzuvchi qurolli guruhlarni moliyalashtirmasligini ta'minlashlari shart. Mineral manbalar va ta'minot zanjirlari bo'yicha batafsil tekshiruvlar o'tkazilishi kerak.

Ishchilar huquqlari

Yetkazib beruvchilar xalqaro standartlarga muvofiq ishchilar huquqlarini hurmat qilishlari va himoya qilishlari shart. Lavozim ko'tarilishlari, kompensatsiya va ish sharoitlarida adolatli munosabatni ta'minlash, teng ish imkoniyatlari yaratilishi kerak. Kamsitish, ta'qib qilish va majburiy mehnat qat'iyan taqiqlanadi. Ish haqi va mehnat sharoitlariga oid mahalliy mehnat qonunlariga rioya qilish juda muhimdir.

Xavfsizlik va sog'liq

Ta'minotchilar ish joyidagi jarohatlar va kasalliklarni kamaytirishga qaratilgan tegishli mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qonunlariga rioya qilish orqali o'z ishchilarining xavfsizligi va sog'lig'iga ustuvor ahamiyat berishlari kerak.

Barqarorlik

Atrof-muhitga mas'uliyat juda muhim. Yetkazib beruvchilar ifloslanish va chiqindilarni kamaytirish orqali atrof-muhitga ta'sirini minimallashtirishlari kerak. Resurslarni tejash va qayta ishlash kabi barqaror amaliyotlar joriy etilishi kerak. Xavfli materiallarga oid qonunlarga rioya qilish majburiydir.

Ushbu kodeksga sodiq qolish orqali yetkazib beruvchilar yanada axloqiy, adolatli va barqaror ta'minot zanjiriga hissa qo'shadilar.