Yetkazib beruvchining axloq kodeksi

Barcha biznes yetkazib beruvchilar ishbilarmonlik aloqalari, shartnomalarni bajarish va sotishdan keyingi xizmat ko'rsatish kabi sohalarda quyidagi axloq qoidalariga qat'iy rioya qilishlari kerak. Ushbu kod yetkazib beruvchini tanlash va ish faoliyatini baholashning asosiy mezoni bo'lib, yanada mas'uliyatli va barqaror ta'minot zanjirini rag'batlantiradi.

Biznes etikasi

Yetkazib beruvchilar halollikning eng yuqori standartlariga rioya qilishlari kutilmoqda. Axloqsiz va noqonuniy xatti-harakatlar qat'iyan man etiladi. Noqonuniy xatti-harakatlarni tezda aniqlash, hisobot berish va bartaraf etish uchun samarali jarayonlar mavjud bo'lishi kerak. Huquqbuzarliklar haqida xabar bergan shaxslar uchun anonimlik va qasos olishdan himoyalanish kafolatlanishi kerak.

Noqonuniy xatti-harakatlarga toqatsizlik

Poraxo'rlik, pul to'lash va axloqsiz xatti-harakatlarning barcha shakllari qabul qilinishi mumkin emas. Yetkazib beruvchilar biznes qarorlariga ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan pora, sovg'alar yoki ne'matlarni taklif qilish yoki qabul qilish sifatida ko'rilishi mumkin bo'lgan har qanday amaliyotlardan qochishlari kerak. Poraxo'rlikka qarshi qonunlarga rioya qilish majburiydir.

Adolatli raqobat

Yetkazib beruvchilar barcha tegishli raqobat qonunlari va qoidalariga rioya qilgan holda halol raqobatda ishtirok etishlari kerak.

Normativ muvofiqlik

Barcha etkazib beruvchilar tovarlar, savdo va xizmatlar bilan bog'liq amaldagi qonunlar va qoidalarga rioya qilishlari kerak.

Konfliktli minerallar

Yetkazib beruvchilardan tantal, qalay, volfram va oltinni xarid qilish inson huquqlarini buzayotgan qurolli guruhlarni moliyalashtirmasligini ta'minlashi shart. Mineral manbalar va ta'minot zanjirlari bo'yicha chuqur tadqiqotlar o'tkazilishi kerak.

Ishchi huquqlari

Yetkazib beruvchilar xalqaro standartlarga muvofiq ishchilar huquqlarini hurmat qilishi va himoya qilishi kerak. Teng bandlik imkoniyatlari ta'minlanishi, lavozimga ko'tarilish, kompensatsiya va mehnat sharoitlarida adolatli munosabatni ta'minlash kerak. Kamsitish, ta'qib qilish va majburiy mehnat qat'iyan man etiladi. Ish haqi va mehnat sharoitlari bo'yicha mahalliy mehnat qonunlariga rioya qilish muhim ahamiyatga ega.

Xavfsizlik va salomatlik

Ta'minlovchilar ish joyidagi jarohatlar va kasalliklarni kamaytirishga qaratilgan tegishli mehnatni muhofaza qilish va xavfsizlik qonunlariga rioya qilish orqali o'z xodimlarining xavfsizligi va sog'lig'ini birinchi o'ringa qo'yishlari kerak.

Barqarorlik

Atrof-muhit uchun javobgarlik hal qiluvchi ahamiyatga ega. Ta'minlovchilar ifloslanish va chiqindilarni kamaytirish orqali atrof-muhitga ta'sirini kamaytirishlari kerak. Resurslarni tejash va qayta ishlash kabi barqaror amaliyotlarni amalga oshirish kerak. Xavfli materiallarga oid qonunlarga rioya qilish majburiydir.

Ushbu kodeksga rioya qilish orqali etkazib beruvchilar yanada axloqiy, adolatli va barqaror ta'minot zanjiriga hissa qo'shadilar.