Insonning asosiy huquqlarini hurmat qilish
Belonda biz korporativ faoliyatimizning barcha jihatlarida jismoniy shaxslarning turli qadriyatlarini tan olish va hurmat qilishga sodiqmiz. Bizning yondashuvimiz hamma uchun inson huquqlarini himoya qiladigan va targ'ib qiluvchi xalqaro me'yorlarga asoslangan.
Kamsitishni bekor qilish
Biz har bir kishining ajralmas qadr-qimmatiga ishonamiz. Bizning siyosatimiz irq, millati, millati, aqidasi, diniy holati, yoshi, jinsi, jinsiy yo'nalishi, jinsi identifikatsiya yoki nogironlik asosida kamsitishga qat'iyan namoyon bo'ladi. Biz har bir shaxs qadrlanadigan va hurmat bilan munosabatda bo'lgan inklyuziv muhit yaratishga intilamiz.
Qamoqqa olishni taqiqlash
Belon har qanday shaklda ta'qib qilish uchun nolga tenglik siyosatiga ega. Bunga jinni, pozitsiya yoki boshqa har qanday xususiyatdan qat'i nazar, boshqalarning qadr-qimmatini buzadigan yoki yomonlashtiradigan xatti-harakatlarni o'z ichiga oladi. Biz ish joyini qo'rqitish va ruhiy bezovtalikdan xalos qilishga bag'ishlaymiz, barcha xodimlar o'zlarini xavfsiz va hurmat qilishni ta'minlaydi.
Asosiy mehnat huquqlarini hurmat qilish
Biz sog'lom mehnat boshqaruv munosabatlarini ustuvor ahamiyat kasb etamiz va boshqaruv va xodimlar o'rtasidagi ochiq muloqotning ahamiyatini ta'kidlaymiz. Xalqaro normalarga rioya qilish va mahalliy qonunlar va mehnat amaliyotini hisobga olgan holda, biz hamkorlikda ish joyidagi muammolarni hal etishni maqsad qilganmiz. Xavfsizlik va farovonlikka bo'lgan sodiqligimiz birinchi o'rinda turadi, chunki biz mukofotlash ishlarini hamma uchun yaratishga intilamiz.
Belon uyushma va adolatli ish haqining huquqlarini hurmat qiladi, har bir xodim uchun adolatli davolanishni ta'minlaydi. Biz inson huquqlari himoyachilariga nisbatan tahdid, qo'rqitish yoki huquq himoyachilariga hujumlarga qarshi hujumlarga nolga tengdosh yondoshishni, adolatni himoya qiluvchilarni qo'llab-quvvatlayotganlarni qo'llab-quvvatlaymiz.
Bolalar mehnati va majburiy mehnatni taqiqlash
Biz bolalar mehnati yoki har qanday shaklda yoki mintaqada majburiy mehnatga aloqadorligini qat'iyan rad etamiz. Bizning axloqiy amaliyotga bo'lgan sadoqatimiz barcha operatsiyalarimiz va sherikliklarimizni qamrab oladi.
Barcha manfaatdor tomonlar bilan hamkorlikni izlash
Inson huquqlarini himoya qilish va himoya qilish nafaqat Belonning etakchiligi va xodimlarining javobgarligi emas; Bu jamoaviy majburiyatdir. Biz ta'minot zanjirimiz sheriklarimiz va barcha manfaatdor tomonlarimiz ushbu printsiplarga amal qilish, inson huquqlari bo'yicha inson huquqlari bo'yicha hurmat qilinishini ta'minlash.
Ishchilarning huquqlarini hurmat qilish
Belon har bir mamlakatda, shu jumladan jamoaviy shartnomalar bo'yicha qonunlar va qoidalarga rioya qilishga bag'ishlangan. Biz Boshqaruv va oliy o'quv yurtlari vakillari o'rtasida muntazam ravishda muhokama qilinayotgan uyushma va jamoaviy bitimlar erkinligini qo'llab-quvvatlaymiz. Ushbu dialoguallar boshqaruv masalalari, mehnat balansi va mehnat sharoitlariga yo'naltirilgan, mehnatni boshqarish munosabatlarini saqlab, jonli ish joyini targ'ib qilish.
Biz nafaqat sohaning eng kam ish kunlari, qo'shimcha ish sharoitlari, shu jumladan kompaniya muvaffaqiyatlari bilan bog'liq bo'lgan bonuslarni ta'minlash uchun nafaqat uchrashamiz, balki boshqa uchrashamiz.
Xavfsizlik va inson huquqlari bo'yicha ixtiyoriy printsiplar bilan muvofiqlashtirishda biz xodimlarimiz va pudratchilarimiz ushbu printsiplarga mos o'rgatishlarini ta'minlaymiz. Bizning inson huquqlariga bo'lgan sodiqligimiz inson huquqlari, qo'rqitish va huquq himoyachilariga hujum qilish va hujumlar uchun nol bag'rikenglik siyosatini saqlab qolamiz.
Belonda biz inson huquqlarini hurmat qilish va targ'ib qilish bizning muvaffaqiyatimiz va bizning jamoamizning farovonligi uchun zarurdir.