Asosiy inson huquqlariga hurmat
Belonda biz korporativ faoliyatimizning barcha jabhalarida shaxslarning xilma-xil qadriyatlarini tan olish va hurmat qilishga sodiqmiz. Bizning yondashuvimiz har bir inson uchun inson huquqlarini himoya qiluvchi va rag'batlantiruvchi xalqaro normalarga asoslangan.
Kamsitishni bekor qilish
Biz har bir insonning tug'ma qadr-qimmatiga ishonamiz. Bizning siyosatimiz irq, millat, etnik kelib chiqish, e'tiqod, din, ijtimoiy mavqe, oilaviy kelib chiqishi, yoshi, jinsi, jinsiy orientatsiyasi, gender identifikatsiyasi yoki har qanday nogironligi asosida kamsitishga qarshi qat'iy pozitsiyani aks ettiradi. Biz har bir shaxs qadrlanadigan va hurmat bilan muomala qilinadigan inklyuziv muhit yaratishga intilamiz.
Ta'qib qilishni taqiqlash
Belon har qanday shakldagi ta'qibga nisbatan nolinchi bag'rikenglik siyosatiga ega. Bunga jinsi, lavozimi yoki boshqa har qanday xususiyatlaridan qat'i nazar, boshqalarning qadr-qimmatini kamsitadigan yoki kamsitadigan xatti-harakatlar kiradi. Biz barcha xodimlar o'zlarini xavfsiz va hurmatli his qilishlarini ta'minlash, qo'rqitish va ruhiy noqulaylikdan xoli ish joyini yaratishga sodiqmiz.
Asosiy mehnat huquqlariga hurmat
Biz sog'lom mehnat-boshqaruv munosabatlariga ustuvor ahamiyat beramiz va rahbariyat va xodimlar o'rtasidagi ochiq muloqotning muhimligini ta'kidlaymiz. Xalqaro normalarga rioya qilish va mahalliy qonunlar va mehnat amaliyotini hisobga olish orqali biz ish joyidagi muammolarni hamkorlikda hal qilishga intilamiz. Ishchilar xavfsizligi va farovonligiga sodiqligimiz eng muhimi, chunki biz barcha uchun foydali ish muhitini yaratishga intilamiz.
Belon har bir xodimga teng munosabatda bo'lishni ta'minlab, uyushish erkinligi va adolatli ish haqi huquqlarini hurmat qiladi. Biz inson huquqlari himoyachilariga qarshi tahdidlar, qo'rqitishlar yoki hujumlarga nisbatan nolga teng bag'rikenglik yondashuvini saqlaymiz va adolatni himoya qiluvchilarni qat'iy qo'llab-quvvatlaymiz.
Bolalar mehnati va majburiy mehnatni taqiqlash
Biz bolalar mehnati yoki majburiy mehnatga har qanday shaklda yoki mintaqada aralashishni qat'iyan rad etamiz. Axloqiy amaliyotlarga sodiqligimiz barcha faoliyatimiz va hamkorligimizga taalluqlidir.
Barcha manfaatdor tomonlar bilan hamkorlikni izlash
Inson huquqlarini himoya qilish va himoya qilish nafaqat Belon rahbariyati va xodimlarining vazifasi; bu jamoaviy majburiyatdir. Biz ta'minot zanjiri hamkorlarimiz va barcha manfaatdor tomonlardan ushbu tamoyillarga rioya qilish va faoliyatimiz davomida inson huquqlariga rioya qilinishini ta'minlash uchun faol hamkorlik qilishga intilamiz.
Ishchilar huquqlarini hurmat qilish
Belon biz faoliyat yuritayotgan har bir mamlakatning qonunlari va qoidalariga, jumladan, jamoa shartnomalariga rioya qilishga sodiqdir. Biz yuqori rahbariyat va kasaba uyushmalari vakillari o'rtasida muntazam ravishda muzokaralar olib borib, uyushma erkinligi va jamoaviy muzokaralar olib borish huquqlarini himoya qilamiz. Ushbu muloqotlar boshqaruv masalalari, ish va shaxsiy hayot muvozanati va mehnat sharoitlariga qaratilgan bo'lib, sog'lom mehnat va boshqaruv munosabatlarini saqlab qolish bilan birga jonli ish joyini yaratishga qaratilgan.
Biz nafaqat minimal ish haqi, qo'shimcha ish vaqti va boshqa majburiyatlar bilan bog'liq qonuniy talablarni bajaramiz, balki ularni oshirib ham boramiz, shu bilan birga sohaning eng yaxshi ish sharoitlaridan birini, jumladan, kompaniyaning muvaffaqiyati bilan bog'liq bonuslarni taqdim etishga intilamiz.
Xavfsizlik va inson huquqlari bo'yicha ixtiyoriy tamoyillarga muvofiq, biz xodimlarimiz va pudratchilarimiz ushbu tamoyillar bo'yicha tegishli treninglardan o'tishlarini ta'minlaymiz. Inson huquqlariga sodiqligimiz sobitdir va biz inson huquqlari himoyachilariga qarshi tahdidlar, qo'rqitish va hujumlarga nisbatan nolga teng bag'rikenglik siyosatini saqlaymiz.
Belonda biz inson huquqlarini hurmat qilish va ularni ilgari surish bizning muvaffaqiyatimiz va jamoalarimiz farovonligi uchun juda muhim deb hisoblaymiz.